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La Voie Vers Le Rang Premier (PDF)

Le plan de rémunération de XANGO est un moyen simple et clair de réaliser tous vos rêves. Pas moins de cinquante pour cent du volume donnant droit à commission de chaque produit XANGO est directement reversé sous forme de commissions. Aucun piège. Aucun calcul confus. Aucun changement non annoncé de vos revenus (tel que, par exemple, l’exigence d’un montant minimum pour pouvoir percevoir vos commissions). Simplement une énorme opportunité et des produits qui requièrent qu’on leur prête attention. Pour obtenir des informations complètes sur le plan de rémunération, veuillez vous reporter aux Politiques et procédures de XANGO. Il existe quatre moyens de toucher des commissions :

1. Ventes au détail

Achetez le produit au prix de gros, vendez-le au prix de détail et empochez la différence.

2. PowerStart (commissions hebdomadaires)

La commission PowerStart est versée sur la toute première commande d’un distributeur (1 000 PV au maximum) impliquant un volume et passée dans les 30 jours suivant l’inscription. La commission PowerStart est également versée aux deux premiers parrains qui y ont droit (voir le tableau). De plus, elle est compressée jusqu’au prochain distributeur qui y a droit.

3. UniLevel (commissions mensuelles)

XANGO s’enorgueillit de reverser 50% du montant de tous les volumes donnant droit à commission : 47% du montant de toutes les commandes (sauf celles sur lesquelles une commission PowerStart s’applique) est versé aux distributeurs qui y ont droit sur neuf niveaux compressés (voir le tableau), et 3% va à la Réserve de primes globale destinée aux distributeurs Premier ou d’un rang supérieur qui remplissent les conditions requises.

4. Réserves de primes (commissions trimestrielles)

Les distributeurs Premier et ceux d’un rang supérieur qui satisfont aux critères profitent de la Réserve de primes globale et se partagent chaque trimestre 3% des ventes totales.

	PowerStart de base		PowerStart « Plus »
Parrain admissible	Critères minimums	Commission	Critères minimums	Commission
1er	100PV sans ADP	20%	100PV/1 caisse ADP	30%
2e	200PV/2 caisses ADP	25%	200PV/2 caisses ADP	15%
ADP se rapporte au programme de livraison automatique (Automatic Delivery Program). Il s’agit d’une commande mensuelle d’un distributeur (minimum de 100 PV) qui est prédéfinie, puis réglée et livrée de façon automatique

Niveau		Rep	Rep. Priv	1K	5K	20K	Premier
Pourcentage de commissions payé par niveau
	1er	5%	5%	5%	5%	5%	5%
	2e	5%	5%	5%	5%	5%	5%
	3e	-	10%	10%	10%	10%	10%
	4e	-	-	5%	5%	5%	5%
	5e	-	-	-	5%	5%	5%
	6e	-	-	-	-	5%	5%
	7e	-	-	-	-	5%	5%
	8e	-	-	-	-	-	5%
	9e	-	-	-	-	-	2%

Rang/Titre	Achat personnel	GV min.	Parrainage personnel min.	Réserve de primes globale	Réserve de primes 500K	Atteint pendant tout le trimestre	Réserve req.**
Rep.	100	n/a	n/a	n/a	n/a	No	n/a
Rep. Priv	100 ADP	n/a	n/a	n/a	n/a	No	n/a
1K	100 ADP	1,000	(3) Rep. Priv	n/a	n/a	No	n/a
5K	100 ADP	5,000	(3) 1K	n/a	n/a	No	n/a
20K	200 ADP	20,000	(3) 5K	n/a	n/a	No	n/a
Premier	200 ADP	50,000	(2) 20K (1) 5K	GV3	n/a	Oui	$2,500 USD
100K Premier	200 ADP	100,000	(3) 20K (1) 5K	GV6	n/a	Oui	$5,000 USD
200K Premier	200 ADP	200,000	(1) 20K (3) Premiers	GV9	n/a	Oui	$10,000 USD
500K Premier	200 ADP	500,000	(1) 200K (2) 100K (2) Premier	GV9	GV6	Oui	$10,000 USD
Quantum Premier ($750,000USD Bonus)	200 ADP	750,000 GV6	(1) 500K (1) 200K (1) 100K (3) Premier	GV9	GV6	Oui	$10,000 USD
X1 Premier (1,000,000USD Bonus)	200 ADP	1,000,000 GV6	(1) 500K (2) 200K (4) Premier	GV9	GV6	Oui	$10,000 USD
Conditions: *Pour participer à la Réserve de primes globale.